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RSE

La responsabilité sociétale des entreprises.

RSE

La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est un concept dans lequel les entreprises intègrent, sur une base volontaire, les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs salariés, clients, fournisseurs.

La RSE résulte de demandes de la société civile (associations) d'une meilleure prise en compte des impacts environnementaux et sociaux des activités des entreprises.

La RSE est donc la déclinaison pour l'entreprise des concepts de développement durable, qui intègrent les trois piliers environnementaux, sociaux, et économiques.

Altamys a, depuis plusieurs années, mis en place des actions s’intégrant dans la RSE.

En voici quelques exemples :

  • une diversité culturelle, de pyramide des âges et de genre (pas de barrières à l’embauche) ;
  • une forte volonté d’intégration des jeunes par le biais des contrats de professionnalisation ou stages qui sont ensuite, la plupart du temps, embauchés en CDI ;
  • des formations professionnelles des salariés en fonction des besoins de l’entreprise ;
  • un entretien professionnel tous les ans (2 ans dans la convention collective Syntec) ;
  • des certifications Microsoft pour ses salariés ;
  • un intéressement avec Plan d’Epargne Entreprise (PEE) ;
  • des nouveaux bureaux accessibles aux personnes avec handicap (rampe d’accès et ascenseurs) ;
  • des luminaires LED dans les nouveaux bureaux pour réduire la consommation électrique (économie d’énergie) et améliorer la luminosité des postes de travail ;
  • une ergonomie du poste de travail pour prévenir des TMS ;
  • des réunions d’équipe pour favoriser le dialogue social ;
  • une mutuelle d’entreprise depuis la création de la société (2007) ;
  • des tickets restaurant ;
  • la dématérialisation des envois de facture ;
  • des offres différentes pour répondre aux besoins des entreprises de toutes tailles ;

Prochainement, Altamys signera la charte de la Diversité.